Digitalisierung

Neue Wege des Talentmanagements in der Digitalisierung

Neue Wege des Talentmanagements in der Digitalisierung

Wichtig ist heute nicht nur die richtigen Leute einzustellen, sondern auch einen Raum der Entwicklung zu ermöglichen. Dabei ist für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, eine Übereinstimmung der Motivation, Werte und Ziele eines Mitarbeiters und der des Unternehmens von besonderer Bedeutung. Die fortschreitende Digitalisierung und mit ihr einhergehend eine Dynamisierung der Märkte, üben steigenden Druck auf die Unternehmen aus und fordern ein Umdenken im klassischen HR-Management.